Σύμβαση – ταφόπλακα για δεδουλευμένα μηνών – Τους κουρεύουν τους μισθούς για να τους καταβάλλουν τα χρωστούμενα!

Μια επιχειρησιακή σύμβαση η οποία θα αποτελέσει δυστυχώς τον προπομπό και για άλλες ανάλογες έχει ήδη κατατεθεί στο υπουργείο Εργασίας. Υπογράφηκε μεταξύ της ΜΕΒΓΑΛ και του σωματείου των εργαζομένων και προβλέπει ότι για να εξοφληθούν τα δεδουλευμένα μηνών θα πρέπει να γίνουν κλιμακωτές μειώσεις μισθών από 10% έως 30%!

Σημειώνεται ότι το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ....
και στελέχη του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας εκτιμούν ότι οι εργαζόμενοι που δεν πληρώνονται στην ώρα τους είναι τουλάχιστον 1 εκατ άτομα ενώ 1 στις 2 μικρομεσαίες επιχειρήσεις χρωστούν δεδουλευμένα 2 έως 3 μηνών που αυξάνονται αν πρόκειται για επιχειρήσεις με οφειλές σε Ταμεία.
Τι προβλέπει η σύμβαση

Η σύμβαση είναι διετούς διάρκειας και έχει και ρήτρα παράτασης για ένα χρόνο, έχει κατατεθεί στο υπουργείο Εργασίας και ήδη τέθηκε σε ισχύ.
Τα δεδουλευμένα Ιανουαρίου - Μαϊου θα αρχίσουν να εξοφλούνται σε δόσεις, από τα τέλη Αυγούστου έως και τον Ιανουάριο του 2017 και μετά τις μειώσεις των μισθών που έγιναν αναδρομικά από την 1η Ιουνίου.

Επίσης συμφωνήθηκε «παράλληλα με την καταβολή της τρέχουσας μισθοδοσίας, να καταβληθούν έως το τέλος Αυγούστου τα οφειλόμενα δεδουλευμένα των μηνών Ιανουαρίου 2016 και Φεβρουαρίου 2016, έως τα τέλη Δεκεμβρίου του 2016 τα οφειλόμενα των μηνών Μαρτίου και Απριλίου 2016 και στις αρχές του 2017 η οφειλόμενη μισθοδοσία του Μαίου 2016».